占用下班时间开会合理吗引用法条 [1] 《中华共和国法》第四十一条 [2] 《中华共和国合同法》第四十。? 没有找到答案?推荐极速咨询专业律师 极速咨询服务 3分极速响应 专家律师分。上班时间是否违法合同法第三十六条,阳房产律师咨询需要根据建立合同时的约定和具体的时间来确定。 《法》第三十六条实行。
公司能不能占用下班时间开会《中华共和国合同法》第三十一条 加班用人单位应当执行定额标准,不得强迫或者变相强迫者加班。用人单位安排加班的,民事法律咨询的电话西安专业律师事务所应当按照有关规定向者支付加班。在如《法》、《合同法》等的法律规之中,都已经明确规定了什么情形下单位需要向职员支付加班。对于单位领导占用下班时间开会的情形,合同法官方合同法经济法属于了工。
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本回答由 纠纷法律团队 为您解答 合法,但应该按加班计算,企业应当给职工支付相应加班。《法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳。亲您好,法律援助对象及围什么是法律援助制度很为您解答:1、下班后开会属于加班行为,合同法题公司如果支付加班是没有问题的;2、但是如果经常下班后开会而且不支付加班,就属于违为。最后您。
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