工资分两部分发是否违法-有的公司为啥工资分两部分发

发工资分两部分发

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公司分两部分发工资有问题吗

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为什么有的公司发工资会分两部分

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用人单位与员工协商一致的情下，用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法，非全日制如考试如果用人单位与员工没有协商好的情下，就应该按照合同的约定发放工资，用。情下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情 下就属于违为。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用 人单位应将工资支付给者本人。者本人。

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