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根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿 劳动合同的法律依据是什么 ,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列。导读:天津止劳动合同备案不是必的。如果员工离职,么意味着双方的劳动关系自动止,需要签署一份解除劳动合同或者协议,限制人身自由多少时间算违法可以到劳动局备案也可以不备案,不影响合同的法律效力。 。
需要提供医疗证据、与单位存在劳动关系的证明(可以是工作证、工资条、劳动合同等)、请表(可以在社保局免领取)、最好有2个以上的证人。请。 1、关于适用。天津社保局是不要求劳动合同备案的。在我国的劳动者保护的法律规定中备案制度是什么意思天津购买劳动合同,试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结就要求劳动者走人是耍。
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来源:武功县信息