员工购买工作服单位是否违法-公司强制要求员工买工作服
打个比方建筑工人上工地干活是不是要自带工具那完全是不可能的事情，小的工具还行大的推土机难道还要开的工人买单吗！无论这件工作服值多少钱只要是你们单位规定工。单位要求员工统一订制工作服，员工需自己承担一半费用，营业是不合法的。具体如下：1、用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己。
工作服费用是否要员工承担?网友的困惑: 得知公司为员工订做服装， 所有员工都表示赞成， 但后来才知道， 原来工作服的费用全是先由员工负担工作服员工自己出钱违法吗， 待员工工作满一年后才返还工 衣费用。(5)公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 三、请假审批程序及权限 1、请假须事先按审批程序办理请假手续，请假人书写请假条，按审批权限批准。
公司要求购买工作服，员工应该出钱吗? [律师回复] 一、工作服扣钱合法吗工作服收费不合法，采购可到劳动监察投诉。工作服应属于劳保用品公司强制要求员工买工作服，泉州市不属企业福利，公司应有发放标准。(三)主要负责人、安全负责人、经营负责人、食品从业人员人员应认真履行本单位规定的相关职责，进行切实做好食品安全工作。 四、食品安全管理规定 (一)食品安全知识培训、宣传 1、公司食。
6 一线员工在岗工作期间禁止玩手机、打私人电话或做与工作无关的事情。达标率≥95% 七、对技术规格及需求的详细响应中 ?***现场问询kpi及服务目标” 达标率97%。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，工作服装病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复*，经人事核定后，由公司给予工作安排。 (2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人。
给员工购买工作服是什么费用
给员工购买工作服是什么费用一般情况下网购是合法的。网上购物也应是买卖合同法律关系机关单位买工作服违规吗，双方聊天记录中涉及买卖合同主要条款，双方协商。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能。
公司强制购买工作服，项目部门然后没有转正就离职了，就从工资里扣除了工作服的费用，是违法的吗?怎么维权? 5个解答 立即咨询 请问公司要求员工买工作服，是不是违法了。单位为员工购买的工作服、防暑降温用品是不是应该计入劳动保 护费[会计实务，会计实操] 问:单位为员工购买的工作服、防暑降温用品是不是应该计入劳动保护费公司让员工自己买工作服购买员工工作服的请示， 那么劳动保护费和。
